CSR-MANAGEMENTANSATZ UND ORGANISATION
Verantwortliches Handeln ist Teil unserer Unternehmensstrategie und damit Teil unseres täglichen Geschäfts. Wir fühlen uns einer langfristigen Unternehmensentwicklung verpflichtet. Nachhaltigkeit ist ein daher ein wesentlicher, integraler Bestandteil unseres Managementansatzes.
Die CSR-Aktivitäten von Symrise sind der Position des Corporate Vice President Corporate Compliance zugeordnet, die direkt an den Vorstandsvorsitzenden der Symrise AG berichtet. In der globalen Corporate Compliance Organisation werden die Funktionen Corporate Audit, Corporate Social Responsibility, Compliance/Integrated Management, Product Compliance und Risk Management zusammengefasst.
2009 wurde das Symrise Sustainability Board in die Organisation integriert. Gesteuert durch Corporate Compliance, widmet sich dieses globale, divisionsübergreifende Gremium der weltweiten Abstimmung aller CSR-Aktivitäten. Es setzt sich aus Vertretern des Topmanagements zusammen: neben den Leitern der Stabsbereiche Corporate Communications, Legal Affairs, Human Resources und Investor Relations sind Verantwortliche der Bereiche Research & Innovation, Supply Chain, Sales sowie Quality Control & Regulatory Affairs beider Divisionen vertreten. Das Gremium tagt mehrmals jährlich. Es entscheidet über die CSR-Strategie des Unternehmens, definiert Ziele und überprüft die Zielerreichung. Die operative Umsetzung der hier entschiedenen Ziele in konkrete Maßnahmen erfolgt direkt in den Geschäftsbereichen. Die globale Corporate Compliance Organisation und ein Netz freiwilliger Nachhaltigkeitsbotschafter tragen die Strategie und Ziele in das Unternehmen und bilden Projektteams um CSR-Maßnahmen umzusetzen. Darüber hinaus fließen die CSR-Ziele des Unternehmens auch in die individuellen Zielvorgaben und damit in die Vergütung von Führungskräften ein.
