ERFOLGSGESCHICHTEN

Spitzenplatz für Nachhaltigkeitsleistung

Die Symrise AG zählt zu den nachhaltigsten Chemieunternehmen weltweit. Dies bestätigte die international anerkannte Nachhaltigkeits-Ratingagentur oekom research AG. Die Agentur analysierte die Nachhaltigkeitsperformance der 101 weltweit größten Chemieunternehmen. Die Symrise AG erzielte mit der Bewertung B- einen Spitzenplatz im Chemiesektor sowie den Status „Prime“, was sie als nachhaltiges Investment (SRI) qualifiziert. Nur vier weitere Unternehmen erhielten diese Einstufung.

Bekenntnis zur unternehmerischen Verantwortung

Im Juli 2012 verpflichtete sich Symrise mit der Unterzeichnung des Global Compact der Vereinten Nationen auf international anerkannte Grundprinzipien nachhaltigen und ethischen Wirtschaftens. Der Global Compact setzt Standards für Menschenrechte, Arbeitsrechte, Umweltschutz und die Prävention von Korruption.

Ausgezeichnet: Symrise gewinnt den Deutschen Nachhaltigkeitspreis

Im Dezember 2012 hat die Symrise AG den Deutschen Nachhaltigkeitspreis in der Kategorie „Deutschlands nachhaltigste Initiativen“ gewonnen. Das Unternehmen überzeugte die Jury mit seinem Ansatz zur nachhaltigen Beschaffung von Vanille auf Madagaskar. Symrise arbeitet dort direkt mit weit über 1.000 Bauern direkt zusammen und verbessert mit gezielten Aktivitäten in den Bereichen Ernährung, Gesundheit und Bildung deren sozioökonomische Situation. Symrise selbst profitiert von einem zuverlässigen Zugang zu qualitativ hochwertigen Rohstoffen und bietet seinen Kunden so Mehrwert für einen stark nachgefragten Geschmack. Das unterstreicht den unternehmerisch, sozial und ökologisch verantwortungsvollen Weg von Symrise.

Führend beim Carbon Disclosure Project

Nach Bewertung der Non-Profit-Organisation Carbon Disclosure Project bezieht Symrise Risiken und Chancen des Klimawandels ins Kerngeschäft ein und weist eine hohe externe Transparenz auf. Mit 88 von 100 Punkten ist Symrise das hinsichtlich seiner Transparenz bestbewertete Unternehmen des MDAX und gehört zu den Top 5 der chemischen Industrie in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Multiplikatoren

Im Zuge der permanenten Erweiterung unseres internen Nachhaltigkeitsnetzwerks schlossen sich nun 15 Mitarbeiter in Brasilien zusammen, um ihre Kollegen mit konkreten Ideen und gutem Beispiel zu einer gelebten, tagtäglichen Nachhaltigkeit zu inspirieren. Das „Symlive Team“ hat sich ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Ende 2013 wollen sie nicht mehr nur ein Zusammenschluss der ersten 15 sein, sondern ein begeistertes Team von 350 – oder sogar mehr…

Rainforest Alliance Certified

Symrise Vanille entspricht jetzt den strengen Kriterien der Rainforest Alliance. Eine Gruppe von 1.073 Bauern in 29 Dörfern der Region SAVA hat sich dafür nach dem SAN Standard für nachhaltige Landwirtschaft zertifizieren lassen. Um die Bauern dabei zu unterstützen, haben Symrise Mitarbeiter über viele Monate eng mit ihnen zusammengearbeitet und partnerschaftlich die Umsetzung von Maßnahmen begleitet. Das Unternehmen engagiert sich seit vielen Jahren auf Madagaskar mit dem erklärten Ziel, dass die Beschaffung der Vanille zu 100 Prozent unter fairen Bedingungen geschieht. Die Zertifizierung ist ein weiterer wichtiger Meilenstein auf dem Weg dorthin.

Social Business in Ghana

Im Rahmen unserer Partnerschaft mit PlaNet Finance, einem der Mitinitiatoren des Star Shea Network,  haben wir in die verantwortungsvolle Beschaffung von Shea Butter in Ghana investiert. Der natürliche Rohstoff ist ein etablierter Bestandteil vieler kosmetischer Produkte. Symrise erhält so Zugang zu qualitativ hochwertiger, fair gehandelter und vollständig rückverfolgbarer Shea Butter. Die Zusammenarbeit mit Star Shea werden wir in den kommenden Jahren weiter intensivieren.

Entscheidung für Langfristigkeit

Lavendel aus dem Süden Frankreichs ist seit jeher ein wichtiger Rohstoff für die Parfümerie. 2012 hat Symrise beschlossen, künftig CENSO zertifiziertes Lavendel- und Lavandinöl zu beziehen und damit den Nachhaltigkeitsansatz des französischen Lavendelsektors zu unterstützen.  Gleichzeitig unterstützen wir seit 2012 das Forschungszentrum CRIEPPAM und arbeiten mit den Forschern exklusiv an neuen, vielversprechenden Lavendelqualitäten. Weitere Informationen: http://www.censo-lavande.fr/en

that’s onion!®

Zwiebeln sind ein wichtiger Baustein in fast allen kulinarischen Anwendungen und für Symrise das volumenstärkste Gemüseprodukt. Seit über 60 Jahren beziehen wir den Rohstoff aus dem direkten Umfeld unseres Standorts Holzminden. Durch die kurzen Wege vom Feld zur Fabrik können wir den Transport auf ein Minimum beschränken. Die Prozessrückstände unserer Produktion überführen wir in Biogasanlagen, die damit elektrische Energie, Wärme und Dünger erzeugen. So weisen unsere Zwiebelextrakte und –aromen einem extrem niedrigen Carbon Footprint auf. Von diesem Ansatz profitieren alle: unsere Kunden erhalten einzigartige kulinarische Spezialitäten , die Landwirte vor Ort haben Planungssicherheit dank langjähriger Verträge und wir können uns auf die erntefrische Qualität und konstante Verfügbarkeit verlassen.

Union for Ethical Bio Trade

Die Symrise Scent & Care Division in Brasilien ist ein „Trading Member” der Union for Ethical BioTrade, eine Vereinigung, die eine verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung („Sourcing with Respect“) zum Schutz der Biodiversität fördert. Als Mitglied der Union for Ethical BioTrade hat sich die Symrise Scent & Care Division in Brasilien dazu verpflichtet schrittweise zu gewährleisten, dass ihre Beschaffungspraxis den Artenschutz fördert, traditionelles Wissen respektiert und einen gerechten Vorteilsausgleich garantiert. Weitere Informationen sowie Zugang zu Fortschrittsberichten zur Umsetzung des Engagements der Symrise Scent & Care Division in Brasilien finden Sie unter www.ethicalbiotrade.org.

Alternative Testmethoden

Symrise ist 2012 der European Partnership for Alternative Approaches to Animal Testing, kurz EPAA, beigetreten – und das als erstes Unternehmen der Duft und Geschmackstoffindustrie. Ihr Ziel: Tierversuche einzuschränken und schließlich ganz zu ersetzen, indem im gemeinsamen Austausch alternative aussagekräftige Testverfahren entwickelt werden. In diesem Bereich hat Symrise bereits einschlägige Erfahrung. Im letzten Jahr erhielten Symrise und Cutech für ihr innovatives ex vivo-Echthautmodell ein europäisches Patent.

Kooperation für neue Gesundheitslösungen

Die Symrise AG und das schwedische Biotechnologie-Unternehmen Probi AB haben eine strategischen Partnerschaft in der Entwicklung neuer Produktlösungen für Lebensmittel, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik geschlossen. Ziel ist es, Kompetenzen auf dem Gebiet der gesundheitsfördernden Inhaltsstoffe zu bündeln, um in diesem dynamischen Marktsegment gemeinsam beschleunigt zu wachsen. Schwerpunkt der Zusammenarbeit sind probiotische Mundpflege-Anwendungen mit nachgewiesenem Nutzen für die Gesundheit.

Wegweisende Forschung

Auch 2012 wirkte Symrise an zahlreichen Forschungsprojekten mit, die durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), den Europäischen Fond für regionale Entwicklung (EFRE) und andere Fördereinrichtungen unterstützt werden. Im Mittelpunkt standen insbesondere Verfahren oder Inhaltsstoffe, die einen gesundheitsfördernden Effekt aufweisen oder unterstützen. Dazu gehören Projekte zur „Entwicklung von modernen, natürlichen Aromen zur Geschmacksverbesserung von gesunden Lebensmitteln“ oder zur „Entwicklung von Verfahren zur natürlichen Gewinnung von geschmacksmodifizierenden Aromastoffen“.

Innovativstes Unternehmen des vergangenen Jahrzehnts

Unsere Forschung im Bereich Life Essentials wurde 2012 gleich mehrmals mit Preisen für Produktinnovationen ausgezeichnet. Neben drei der begehrten BSB Awards für innovative Rohstoffe, wurde Symrise die Sonderauszeichnung  „Most Innovative Cosmetics Raw Material Supplier Company Within The Last 10 Years“ verliehen und damit die andauernde hohe Innovationskraft von Symrise gewürdigt von der unsere Kunden profitieren.

Green Chemistry mit System

Innovation ist einer der wesentlichen Treiber für Nachhaltigkeit bei Symrise. Im Jahr 2012 haben wir einen Prozess zur Erfassung und Bewertung unserer Nachhaltigkeitsperformance innerhalb der Produktentwicklung eingeführt. Auf Basis spezifischer Indikatoren überprüfen wir so jedes Projekt hinsichtlich seines Nachhaltigkeitsbeitrags. Ein erstes Ergebnis ist die Entwicklung eines völlig neuen Green Chemistry Ansatzes.

Weniger ist mehr

Effizienz ist eine zentrale Leitlinie bei Symrise – auch im Bereich Umwelt. Bis 2020 wollen wir die Effekte unserer unternehmerischen Tätigkeit auf die Umwelt gegenüber 2010 pro verkaufte Produkteinheit um ein Drittel reduzieren. 2012 sind wir im Vergleich zu 2010 schon erheblich vorangekommen:

• Energieverbrauch - 4,2 %
• Wasserverbrauch - 2,4 %
• Abwasserausstoß - 9,9 %
• CO₂-Ausstoß - 5,4 %
• Abfall - 10,7 %

Wassereffizienz in Ägypten

Das Symrise Operations Team in Ägypten entwickelte 2012 eine neue Anlage zur Abwasserbehandlung. Durch die spezielle Wiederaufbereitung sparen wir nicht nur etwa 1,35 Millionen Liter Wasser pro Jahr sondern verbessern durch die höhere Prozesseffizienz zusätzlich unsere Energie- und CO2-Bilanz.

Effiziente Verpackung

Zwei Projekte zur umweltfreundlichen Optimierung von Füllgutbehältern konnten im Berichtszeitraum erfolgreich abgeschlossen werden. Durch die Einführung eines alternativen Verpackungsmaterials sowie eines neuen Wiederaufbereitungsverfahrens erzielen wir eine CO2 Ersparnis von etwa 350 Tonnen im Jahr und steigern dabei gleichzeitig die Effizienz.

Ressourceneffizienz in Brasilien

An unserem Standort in Sao Paulo konnten wir durch eine Reihe von kombinierten Maßnahmen den ökologischen Fußabdruck unserer Fragrance-Produktion deutlich reduzieren. Neben der Installation von Regenwassertanks und Solarpanelen wurden zudem verschiedene Kontroll- und Messinstrumente etabliert, mit deren Hilfe wir zukünftig noch gezielter unseren Verbrauch steuern und regeln können.

„Business & Biodiversity“

Im Rahmen dieser EU geförderten Kampagne durchlief Symrise 2012 einen Biodiversitätscheck. Die von dokeo und dem Global Nature Fund durchgeführte Analyse versteht sich als Werkzeug zur Integration von Biodiversitätsrisiken in das Umweltmanagement. Die Identifikation von strategischen Rohstoffen, potentiellen Risikoregionen und die Empfehlung von konkreten Maßnahmen standen dabei im Mittelpunkt.

Symply Healthy

2011 starteten wir an unseren Standorten in den USA eine gezielte Überarbeitung unserer Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge unter dem Namen „symply healthy“. Nach einer umfassenden Analyse der verschiedenen laufenden Projekte arbeiten wir nun daran, diese im Sinne einer umfassenden Gesundheitskultur zu verzahnen und weiter auszubauen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns ein zentrales Anliegen in allen Ländern.

Weltweites Commitment

2012 führten wir an unseren Standorten in Brasilien, China, Deutschland, Frankreich, Indien, Mexiko, Singapur und den USA erneut eine umfassende Mitarbeiterbefragung durch. Die ausführlichen Antworten und die hohe Beteiligung von 76% zeigen, dass unsere Mitarbeiter aktives Interesse besitzen, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. Die Ergebnisse lieferten uns einen umfassenden Blick auf die Stärken und Schwächen unseres Unternehmens und zeigten uns spezifische Verbesserungspotenziale. Zusammen mit unseren Mitarbeitern arbeiten wir aktiv daran, nachhaltige Lösungen zu finden, um unserem Ziel „Employer of Choice“ Nachdruck zu verleihen.

Career@Symrise: Phase 2

Anfang 2012 hat unser Unternehmen mit career@symrise eine Initiative zur ganzheitlichen Mitarbeiterförderung und -entwicklung ins Leben gerufen. Neben der Abbildung des Zielvereinbarungsprozesses wurde nun die Karriere- und Nachfolgeplanung in die zugehörige Onlineplattform integriert. Jeder Mitarbeiter soll dadurch die Möglichkeit erhalten, seine Kompetenzen zu präsentieren, Karrierewünsche zu definieren und sich im engen Dialog mit dem Vorgesetzten im Unternehmen weiterzuentwickeln.

Gesundheit am Arbeitsplatz

Vor drei Jahren hat die Symrise AG in Deutschland mit Unterstützung des Betriebsrates ein aktives Gesundheitsmanagement begonnen. Mit Erfolg, wie das Ergebnis des aktuellen Corporate Health Audits zeigt. Die Punktezahl stieg gegenüber dem Vorjahr von 338 auf 368 von 400 möglichen Zählern. Das Corporate Health Audit untersucht und bewertet gesundheitsfördernde Maßnahmen für Mitarbeiter in Unternehmen. Symrise wurde mit der Note „Exzellent“ bewertet und gehört damit zur Spitzengruppe der deutschen Unternehmen.

Internationale Inspirationen

Die weltweite Parfümeursausbildung hat bei Symrise eine lange Tradition. Wir bieten jungen Talenten eine Ausbildung, die weit über Rohstoffkenntnis hinausgeht, ihre Kreativität fördert und sie zu Spitzenleistungen befähigt. Dazu gehört auch ein Besuch der Lavendelfelder in den südfranzösischen „Alpes de Haute Provence“  sowie der Parfümstadt Grasse. Unsere Parfümerieschulen sind Teil der Symrise-Parfümeursakademie, die die ständige Weiterentwicklung unserer Kreativen in aller Welt fördert.

Vier starke Sinne

Symrise Brasilien unterstützt die Dorina Nowill Foundation, die sich für die soziale Einbindung von sehbehinderten Menschen einsetzt. Ein wesentliches Ziel des Projekts „Perfumery for the Visually Impaired“ ist die Entwicklung und Umsetzung eines Weiterbildungsprogramms in der Duftbranche. Symrise unterstützt dies mit Trainingsmaterialien und Praktikumsplätzen, die einen Einstieg bei Symrise ermöglichen. Dadurch erhalten wir potenzielle Nachwuchskräfte und ermöglichen diesen Menschen eine professionelle Karriere.

“Work for a cause and not for applause”

Unter diesem Motto haben sich bei Symrise in Indien engagierte Mitarbeiter aller Fachbereiche zu einem Team zusammengeschlossen. Es ist eines der Aktivsten weltweit: Neben Spendenaktionen für kranke Kinder, Obdachlose und Hilfsbedürftige wurde die gesamte Belegschaft eingebunden. Es wurde zu Blutspenden aufgerufen, um die kostenlose Behandlung von Kindern in einer öffentlichen Klinik zu ermöglichen, und gemeinsame Freiwilligenarbeit geleistet. Hinzu kommen zahlreiche Initiativen zugunsten der Umwelt und der Mitarbeiter vor Ort.

Grow with me

Von der Natur lernen, sich gesund ernähren und körperlich betätigen – diese Aspekte stehen im Mittelpunkt unseres Nachhaltigkeitsprojekts „Grow with Me“ am Standort Elyria in Ohio, USA. Insbesondere Kindern und ihren Eltern wird hier gezeigt, wie vitaminreiches Obst und Gemüse angebaut und zu leckeren Mahlzeiten weiterverarbeitet werden und wie wichtig Sport und gesunde Ernährung für das Wohlbefinden sind. Zusammen mit der Lorain Metropolitan Housing Association und einem örtlichen „Boys & Girls Club“ haben wir einen öffentlichen Spielplatz ausgebaut und einen lehrreichen „Naschgarten“ in einem Gebiet geschaffen, das von Arbeitslosigkeit und sozialen Problemen geprägt ist. Der Garten wird von den Familien im Wohnprojekt und von den Kindern des „Boys & Girls Club“ gepflegt und dient als Unterrichtsort für die Schulungen. Symrise fördert das Nachhaltigkeitsprojekt in Elyria sowohl finanziell als auch durch freiwilliges Engagement unserer Mitarbeiter. Ziel ist es, einen städtischen Garten zu schaffen, der ein Ort des Naturerlebens ist und den Sinn gesunder Ernährung vermittelt.

Wissenstransfer

Im westafrikanischen Accra arbeiten wir seit 2011 mit der Universität im Bereich Lebensmittel- und Aromentechnologie erfolgreich zusammen. Unser Unternehmen organisiert in jedem Semester ein Kolloquium sowie verschiedene wissenschaftliche Studien, wie beispielsweise zum Thema Mangelernährung, an denen talentierte Studenten teilnehmen können. Auf diesem Weg unterstützten wir unsere Wachstumsambitionen in Westafrika, bringen gleichzeitig Know-how in die Region und schaffen so einen Mehrwert für die Menschen vor Ort. Unterstützung für unser Vorhaben erhalten wir zudem von der Deutschen Botschaft in Ghana.

Bildung ist Zukunft

Zusammen mit dem taiwanesischen Roten Kreuz unterstützt unser Symrise Team in China in der Provinz Nantou den Aufbau einer „Fahrenden Bibliothek“ für einheimische Kinder ohne ausreichenden Zugang zu Bildung. Insbesondere in den abgelegenen Bergregionen mangelt es hier an entsprechendem Lehrmaterialien und Büchern. China ist für uns bereits seit 30 Jahren ein wichtiger Wachstumsmarkt. Als Unternehmen vor Ort sehen wir uns in der Pflicht, zu einer besseren Entwicklung der Region beizutragen.