- 关注我们 4 项相互关联的核心价值观之一 -
在德之馨，我们不等待机遇；我们共同创造机遇。
通过信任、公平和高瞻远瞩的支持性框架，我们相互给予力量，不断突破界限。
- 进一步了解行为原则、“要”与“不要” -
授权赋能
创造环境，让每个人都对彼此的成长和发展负责并提供支持。
注重解决方案
培养注重解决方案的思维方式，系统性解决问题。
心存信任
利用透明和公平，在每一种关系中建立信任。
担当作为
鼓励并确保相互问责，取得切实成果。
大胆尝试
鼓励尝试和冒险，无论失败还是成功，都是学习的机会。
要
- 培养主人翁精神，取得个人和集体的成功。
- 留出安全空间，共建发展规划。
- 促进跨部门的相互理解和尝试。.
- 定期回顾总结，制定计划，未雨绸缪。
- 鼓励适度的冒险，为创新创造空间。
不要
- 在完全相同的情况下，期待不同的结果。
- 对他人的意图或期望做出主观臆断。
- 抱着“失败不是一个选项”的心态采取行动。
- 安分守己，安于现状。
- 对待眼前的机遇保守谨慎。
- 深入了解德之馨的 4 项核心价值观 -
