- Fokus auf einen unserer vier miteinander verbundenen Grundwerte -

Bei Symrise meistern wir Innovationen hervorragend und nutzen unsere gemeinschaftliche Expertise. Wir ebnen den Weg zu mehr Effizienz und Leistung.

Wir geben uns nicht allein mit Wachstum zufrieden; wir verfolgen beharrlich unser Streben nach Exzellenz.

 

- Erfahren Sie mehr über Verhaltensprinzipien und was man tun und nicht tun sollte -

VerhaltensgrundsätzeVerhaltensbeispiele

INNOVATION STATT IMITATION

Innovative Lösungen fördern, um Maßstäbe zu setzen.

DAS TEMPO BESTIMMEN

Agil, anpassungsfähig, Kundenorientiert in einer sich stetig wandelnden Marktlandschaft sein.

BEI JEDER GELEGENHEIT FORTSCHRITTE MACHEN

Sich bei allen Aufgaben auf Effizienz und kontinuierliche Verbesserung konzentrieren.

HOCH HINAUS WOLLEN, MUTIG HANDELN

Sich ehrgeizige gemeinsame Ziele setzen und diese mit fester Entschlossenheit verfolgen.

EXPERTISE NUTZEN

Unsere kollektive Expertise und gemeinschaftliche Kompetenzen nutzen, um Wachstum und Leistung vorantreiben.

DAS TUN WIR

  • Ehrgeizige gemeinsame und transversale Ziele aufstellen.
  • Stolz voneinander lernen.
  • Bestehendes in Frage stellen und anhaltende Verbesserungen schaffen, die einen Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
  • Neugierig auf vorhandene Initiativen außerhalb des eigenen Umfelds sein.
  • Mittels kollektiver Intelligenz Probleme lösen.
  • Agile Projekte schaffen.

DAS UNTERLASSEN WIR

  • Das festgelegte Ziel aus den Augen verlieren.
  • Das Rad neu erfinden.
  • Das „Lernen“ in „Testen & Lernen“ vergessen.
  • Stets kurzfristige Vorteile priorisieren.
  • Dieselben Fehler wiederholen.
  • „Scheitern ist keine Option“-Situationen wiederholen.
  • Alles als Priorität betrachten.
  • Wesentliche Informationen nicht teilen.

- Tauchen Sie tiefer in jeden unserer vier Symrise-Kernwerte ein -