- Enfoque en uno de nuestros 4 Valores Fundamentales -

En Symrise, no esperamos que surjan las oportunidades, las generamos juntos.

En un entorno donde reinan la confianza, la equidad y la anticipación, nos empoderamos mutuamente para superar juntos nuestros límites.

 

- Descubre más sobre los Principios y ejemplos de Conducta -

Principios de conductaEjemplos de conducta

ESTRUCTURAR PARA OFRECER AUTONOMÍA

Crear un entorno donde todos apoyen y se apropien del crecimiento y el desarrollo de los demás.

CONCENTRARSE EN LAS SOLUCIONES

Cultivar una mentalidad centrada en las soluciones, que permita abordar las dificultades de forma sistemática.

CONFIAR COMO PRINCIPIO BÁSICO

Establecer sistemáticamente una relación de confianza mostrando transparencia y equidad.

ASUMIR, DIRIGIR

Fomentar la responsabilidad mutua para lograr resultados concretos.

ACTUAR COMO EMPRENDEDORES AUDACES

Fomentar la experimentación y la toma de riesgos, considerar que el fracaso y el éxito son oportunidades de aprendizaje.

SÍ

  • Cultivar la responsabilidad compartida para el éxito individual y colectivo. 
  • Organizar espacios seguros para elaborar conjuntamente planes de desarrollo. 
  • Fomentar la comprensión mutua y la interacción entre departamentos. 
  • Reflexionar con perspectiva para planificar y adoptar un enfoque proactivo. 
  • Alentar la toma de riesgos con sensatez y crear un espacio que fomente las iniciativas.

NO

  • Esperar distintos resultados en contextos idénticos. 
  • Formular hipótesis a partir de las intenciones o expectativas de otras personas. 
  • Comportarse como si “el fracaso no fuera una opción”.. 
  • Defender el statu quo como principio. 
  • Perder oportunidades por miedo al riesgo.

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