Wir bei Symrise
An allen Standorten weltweit und über alle Mitarbeitergruppen hinweg legen wir großen Wert auf karitative und soziale Initiativen. Sicherheits-Wettbewerbe, Benefizläufe, Brustkrebskampagnen, Nachhaltigkeitsolympiaden, Gesundheitswochen und Tage für gesellschaftliches Engagement – unsere Initiativen von Mitarbeitern für Mitarbeiter stärken das Bewusstsein für wohltätige Zwecke und Umweltschutz. Auf diese Weise nehmen wir auch unsere soziale Verantwortung wahr und geben etwas an die Kommunen zurück, in denen wir tätig sind. Darüber hinaus arbeiten wir kontinuierlich daran, Symrise zu einem integrativen Arbeitsplatz zu machen.
Fördern von Chancengleichheit und Vielfalt
Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein
Bei Symrise sind wir stolz darauf, als Arbeitgeber Chancengleichheit zu schaffen. Unsere zentralen Werte bedeuten, dass Sie alle Möglichkeiten erhalten, um sich zu entfalten – ganz gleich, wer Sie sind. Wir setzen auf multinationale und multifunktionale Teams sowie unsere Fähigkeit, unterschiedliche Sichtweisen, Stärken und Qualifikationen zusammenzubringen und daraus die besten Lösungen zu entwickeln.
Vielfalt macht uns einzigartig, und sie entscheidet maßgeblich darüber, wer wir als Unternehmen sind, wie wir heute arbeiten und welchen Herausforderungen wir uns künftig stellen. Unser dauerhafter Erfolg ist und bleibt immer mit unserer Fähigkeit verbunden, unsere zentralen Werte mit Leben zu füllen.
2017 haben wir die „Women’s Empowerment Principles“ unterzeichnet, eine gemeinsame Initiative der Organisation UN Women und dem UN Global Compact, die es sich zum Ziel gesetzt hat, das Bewusstsein für die Förderung und Unterstützung von Frauen in Unternehmen zu schärfen. Symrise verpflichtet sich zur Gleichberechtigung auf allen Ebenen im gesamten Unternehmen und fördert diese aktiv.
Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, leben unsere Unterschiede und arbeiten stets daran, ein integratives Umfeld zu schaffen.
Diversity statement
